Sie erreichen uns unter   +49 30 208 486 34

Mit NIS2 und DORA ist der Bedarf an Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) stark gestiegen. In vielen Unternehmen übernimmt die Rolle jemand aus der IT, dem Datenschutz oder dem Qualitätsmanagement, oft zusätzlich zur bisherigen Aufgabe. Ein Grundlagenseminar ist schnell gebucht. Die eigentliche Herausforderung beginnt danach.

Warum ein Seminar allein nicht reicht

Ein Seminar vermittelt Struktur: Was ist ein ISMS, wie funktioniert eine Risikoanalyse, was verlangen ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz? Im eigenen Unternehmen stellen sich dann andere Fragen. Wie überzeuge ich die Geschäftsleitung von einem Budget? Was mache ich, wenn die IT eine Maßnahme ablehnt? Wie schreibe ich eine Richtlinie, die tatsächlich gelesen wird? Solche Fragen lassen sich nur in der Anwendung beantworten.

Lernen in drei Ebenen

Aus unserer Erfahrung in Ausbildung und Beratung hat sich ein Dreiklang bewährt:

  1. Strukturiertes Grundwissen. Ein Seminar oder eine Webinarreihe vermittelt Begriffe, Normen und Methoden. Ziel ist ein gemeinsamer Rahmen, an dem sich alles Weitere festmacht.
  2. Anwendung mit Begleitung. Die ersten echten Aufgaben, etwa eine Schutzbedarfsfeststellung, eine Risikoanalyse oder ein erster interner Audit, werden mit einer erfahrenen Person durchgeführt. Fehler werden früh erkannt, und die Methode wird an das eigene Unternehmen angepasst.
  3. Austausch unter Gleichen. Regelmäßiger Austausch mit anderen ISB zeigt, dass man mit seinen Fragen nicht allein ist, und liefert pragmatische Lösungen aus anderen Häusern.

Ein realistischer Fahrplan für das erste Jahr

  • Monate 1 bis 3: Grundlagen lernen, Bestand aufnehmen (Werte, Prozesse, bestehende Dokumente), Rolle und Berichtsweg mit der Geschäftsleitung klären.
  • Monate 4 bis 6: Risikoanalyse für die wichtigsten Prozesse, Leitlinie zur Informationssicherheit verabschieden lassen, Maßnahmenplan erstellen.
  • Monate 7 bis 9: Erste Richtlinien und Prozesse umsetzen, Vorfallmanagement und Meldewege festlegen, Mitarbeitende sensibilisieren.
  • Monate 10 bis 12: Internes Audit oder GAP-Analyse durchführen, ersten Jahresbericht an die Geschäftsleitung erstellen, Planung für das zweite Jahr.

Werkzeuge helfen, ersetzen aber kein Verständnis

ISMS-Tools nehmen viel Dokumentationsarbeit ab. Sinnvoll eingesetzt werden sie aber erst, wenn die Methode verstanden ist. Wer ein Tool einführt, bevor klar ist, wie Risiken bewertet werden sollen, digitalisiert nur die Unsicherheit.

Begleitung statt Einzelkampf

Unser Partner GRC Factory bietet gemeinsam mit der GRC Akademie Coaching „on the job“ an: Neue ISB werden bei ihren ersten Aufgaben im eigenen Unternehmen begleitet. Wenn Sie die Rolle lieber ganz oder teilweise extern besetzen möchten, übernimmt blu Guard die laufende Betreuung als ISB.

Passende Seminare der GRC Akademie

Alle Themen bieten wir auch als Inhouse-Schulung für Ihr Team an. Den vollständigen Kalender finden Sie in der Übersicht der Online-Seminare.